11月14日，前往鄭州富士康的人,，涌入成都龍湖時代天街,。

行李箱的輪轱轆聲，不時碾在耳畔,，大大小小的背包,、卷好的被褥，亦隨人群匆忙的步伐闖入視線,。沿街的中介熱切詢問行人：“去不去富士康,？”在他們身旁，數(shù)十家人力資源公司的門前,，無一例外擺著富士康的招聘廣告,。

一天前，鄭州富士康發(fā)布招工政策：新員工以派遣小時工模式入職,，時薪30元,，并依據(jù)入職時間長短發(fā)放相應(yīng)補貼。據(jù)富士康鄭州科技園公號信息,，11月11日,，廠區(qū)已試點恢復(fù)堂食，員工宿舍消殺,、翻新已入收尾階段,。11月13日，首批新員工抵達(dá)富士康鄭州工廠,。

距員工徒步返鄉(xiāng)事件發(fā)生已過半月,，擬招7萬新人的富士康，正試圖回歸生產(chǎn)常軌,，同時開啟老員工返宿返工招募,。對于一些人來說，返回富士康或許是眼下的無奈之舉,，或是重新出發(fā)的起點,。

“來的人超出預(yù)想”

從成都出發(fā)的應(yīng)聘者，主要在龍湖時代天街附近公交車站集合,，等待大巴接送,。熙攘人群中，中介吼著人名簽到,，有人只是抽煙,、發(fā)呆、刷手機,，有人已聊得熱絡(luò),，一個正忙著視頻的阿姨加入了話局，給大家展示一千公里之外,、已在鄭州隔離的工友住的酒店,，“哎呀，這酒店還不錯,！”

25歲的蔡方文,，獨自坐在路邊等車?！皼]有錢什么都不能干,。”他揚著眉對記者說。算起來,，這是他第四次去富士康了,。他是成都人，高中畢業(yè)當(dāng)了兩年兵,，退伍后就去了當(dāng)?shù)氐母皇靠?。在模具部門干了幾個月，機油總粘得滿身都是,，整個人透著味,，工期一到他就跑了。

之后,，他輾轉(zhuǎn)全國各地打工,，去過北京富士康分廠，“地點特意挑在一線大城市”,。他想多些體驗,、短期工期結(jié)束，又“漂”去下一個城市,。兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)到今年,，他想回家了，回到成都富士康,，在產(chǎn)線上打螺絲,，但“工資太低了”，一個月四千不到,。這次干完,，他干脆歇家里打游戲、看電視,。

到了11月10日,，蔡方文看到富士康招工群聊信息：30元/小時，先去河南周口隔離5天,，再去廠區(qū)宿舍隔離3天，穩(wěn)崗津貼則是2000元,。想想這錢不少,，在家待著實在無聊，他隔天報了名,。他沒太擔(dān)心感染,，“去那邊把口罩戴好就好?！?/p>

同樣從成都出發(fā)的陳濟(jì)陽,，則更為“隨性”。朋友勸他別去,，他沒放心上,，想賭一下運氣,，“掙不到錢，就當(dāng)旅個游,，因為從來沒有跑這么遠(yuǎn)”,。

19歲的陳濟(jì)陽還是技校學(xué)生，因疫情原因一直未開學(xué),，網(wǎng)課掛著不想聽,，就出來打工。他和父母關(guān)系不佳,，近一年因疫情一家人常被封控在家,，但彼此之間一天也說不上幾句話，甚至不會一起吃飯,。此次獨自出行既是“逃離”,，更是想完成一個心愿——自己掙錢換一部iPhone14手機。

而他要去的鄭州富士康航空港區(qū),，便是iPhone14主要組裝基地之一,，全球近一半iPhone14手機在此組裝。據(jù)《新京報》報道,，該廠區(qū)生產(chǎn)高峰期時,，有多達(dá)35萬工人。

“現(xiàn)在廠里的老員工大概還有十幾萬,?！睂楦皇靠嫡泄ぁ⒆隽?年中介的郭小美說,，每年9月iPhone新機發(fā)布會后,，至12月都是生產(chǎn)旺季，尤其快要圣誕節(jié)了,，又是一個生產(chǎn)高峰,，得大量出貨，因而,，在員工徒步返鄉(xiāng)事件后,，廠區(qū)生產(chǎn)壓力不難想象。

但在不小的用工缺口下,，郭小美最初對招工并沒抱多少期待,。此前11月7日，富士康就曾發(fā)布預(yù)招工信息,，她回憶,，那時線上來咨詢的人，有一些因擔(dān)心感染，在家人勸說下打消了進(jìn)廠念頭,?！澳阋f絕對的安全，我沒法給你保障”,，最初她和同事招人都顯得有些“佛系”,。

但僅一周左右， 11月13日最新招工政策發(fā)布這幾天,，“就像蝴蝶效應(yīng)一樣”,，郭小美登錄富士康內(nèi)部招募系統(tǒng)顯示：11月13日下午，招集到了24299人,，截至11月16日23點44分,，招募數(shù)已達(dá)96577人。其間,，郭小美的3名員工,，僅11月14日一天就給50多人完成線上報名，還有人半夜致電咨詢進(jìn)廠事宜,。

在郭小美看來,，30元的時薪與富士康往年8月儲備人力給出的最高價格差不多，且小時工更為靈活,，這對員工更具吸引力,。

按照11月14日“富士康鄭州科技園”微信號發(fā)布的招錄流程，首先求職者進(jìn)入招錄地統(tǒng)一組織的集中隔離點,，進(jìn)行3天的閉環(huán)管理,，期間每天做一次核酸檢測；完成后,，由招錄地“點對點”集中閉環(huán)轉(zhuǎn)運,；新員工到達(dá)企業(yè)后，嚴(yán)格落實“落地檢”程序,，與老員工分開閉環(huán)管理,，待核酸檢測結(jié)果陰性，方可進(jìn)入廠區(qū)工作,。

唯一讓郭小美頭疼的是,，一些省外員工到鄭州后，隔離點已經(jīng)滿了,，新員工沒地方去，得臨時安排到另一隔離點,，“這個問題其實就是從（11月）13號大量的人匯集到鄭州之后開始出現(xiàn)的”,。郭小美招的一名員工，被送去學(xué)校改造的隔離點，被子也缺,。

她覺得,，鄭州當(dāng)?shù)卦诟綦x協(xié)調(diào)上確屬不易，或許也是因為“來的人超乎了原來預(yù)想的人數(shù)”,。

“老員工”的抉擇

在是否返工這件事上,，“老員工”的抉擇會多幾分顧慮。

11月15日,，多位鄭州富士康在崗人員告訴澎湃新聞,，目前廠區(qū)已恢復(fù)班車接送；可堂食,，“四人一桌改為兩人一桌”,；車間每日消殺，憑24小時核酸陰性證明進(jìn)入,。一名受訪者稱,，廠里發(fā)的N95口罩，除了吃飯,、換口罩,，她沒敢摘下來過。另一受訪者則表示,，其所在車間“只剩下大約10％-20％的人了”,，大家在工位上都是自覺地間隔就座。

此前的11月10日,，鄭州富士康在其公眾號發(fā)布信息稱,，已對多個員工公寓小區(qū)、廠區(qū),、餐廳及公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺,，定期開展清潔、垃圾清運,，確保生活垃圾一日兩清,。園區(qū)到生活區(qū)間實施閉環(huán)管理，“點對點”通勤,，分事業(yè)群就餐,，錯峰上下班。

多重防控措施下,，員工王慶斌仍不愿出宿舍活動,。早在10月25日，他被診斷為陽性,，隔離一周后,，發(fā)燒癥狀基本緩解,，喉嚨還有些沙啞，“心態(tài)也慢慢地恢復(fù)”,。

11月14日,，解除隔離回到廠里的豫康北宿舍區(qū)后，他如釋重負(fù),，但每天請假在宿舍玩手機,，想著拿到9700元“返費”（注：富士康激勵員工進(jìn)廠的補貼）后的一兩天就走。

工友開他玩笑,，說反正他在宿舍沒啥事,，不如一起上班，大不了陽了再一起隔離,。王慶斌不以為然,，想到以后也不會再見面，就把他們微信刪了,。

員工張海超則在“窘境”中選擇返工,。

自10月25日起，他在富士康園區(qū)附近的出租房里居家隔離了半個月,，一開始準(zhǔn)備了兩包掛面,、三顆白菜、20元的雞蛋,、幾個紫薯和一個老南瓜,，省著吃，到最后只剩一顆白菜,，每天就掰兩片葉子下面條,，喝點清湯寡水。

他每天盼著“解封”,，好不容易熬到11月10日——社區(qū)原定通知“解封”的前兩天,，突然又通知再管控一周，恰好那天廠里通知老員工返宿復(fù)工,，員工進(jìn)廠前集中隔離3天,，之后工資“一天400，打卡25天5000（補貼）”,，他有些動搖了,，想著既然怎么都得隔離，那不如返工,。

工友在群里議論這事,，有人說給10萬都不去，也有人說等再漲漲價,。結(jié)果那天張海超去集合,，發(fā)現(xiàn)人不少,，十幾輛大巴在集合點，一車坐滿36人,，一波接一波，“從上午拉到了晚上”,。有些工友算是“久別重逢”,，在車上熱絡(luò)嘮嗑幾句，但很快歸于沉默,，30公里的路上,，多數(shù)人都睡著了。

至于返工后會被安排到什么車間,，張海超也不清楚,。他所在的車間除去返鄉(xiāng)、隔離,、請假的,，僅剩個別零散人員，全被派去其他車間支援了,。他身邊一些工友,，覺得車間人流大，感染風(fēng)險高,，返工前特意托關(guān)系,，就能被安排去車間外做志愿者。

張海超更關(guān)心隔離期間的工資和補貼情況,，以及返工后的防護(hù)措施,。他只求安穩(wěn)度過這幾個月。

10月23日就被通知是密接的陳美娟,，開始在宿舍隔離了4天,，上了半天班，因感冒快篩為弱陽性,，又被隔離了,，先后經(jīng)歷了多次轉(zhuǎn)運。她說,，有人是假陽性,，在中轉(zhuǎn)隔離點一兩天就轉(zhuǎn)陰回宿舍了。她這幾天核酸也一直是陰性,，只要“簽單”結(jié)束隔離就可以回去,，但她私心想多住兩天，因為隔離點的伙食比廠里好,。

雖然覺得新冠沒什么可怕的,，但顧及到老家的人,，“不想回去添亂”，她還是決定回去上班,。

“無奈之舉”和“出發(fā)的起點”

前段時間,，陳美娟聽說自己的宿舍被清理了，里面的私人物品統(tǒng)一打包寄存在物業(yè),，她感到心焦,，想趕緊回去確認(rèn)自己的東西是否還在。

她的柜子里放著身份證,、銀行卡,、幾身衣服，還有一些零食和生活用品,。她最心疼的是兩條新買的加絨牛仔褲,，因身材較胖，她很難買到合身的衣服,，上次回家跑了幾條街才找到這兩條褲子,，一條190元，“狠心買了”,，一次都還沒穿過,。

陳美娟的兩個兒子在上學(xué)，房子蓋了還沒裝修,，她在家常常和丈夫為了錢爭吵,，家里的柴米油鹽、吃穿用度她都要管,，工資不夠用,，丈夫就說她花錢大手大腳。為了耳根清凈,，她出來想多掙點錢,，就不用跟丈夫要了。

之前她在老家新鄉(xiāng),，進(jìn)過紡織廠,，還干了一段時間物流日結(jié)工，一天干十二三個小時,，結(jié)算到手只有110塊,，早晚不管飯，還要扣10元住宿費,。后來到處打聽,，找了一圈沒找到合適的工作，今年六月,，從沒出過遠(yuǎn)門的她才下決心來鄭州富士康,。

雖然在富士康也經(jīng)常加班,，但陳美娟覺得比之前的工作輕松多了，“就是玩?zhèn)€手速,，學(xué)一學(xué)就會了”,。上個月她打卡滿了，能拿到9500元返費,，“好不容易有了盼頭”,，還動了裝修房子的念頭。這兩天她續(xù)簽了小時工,，打算干到過年，拿了錢回家備年貨,。

中介郭小美說,，以前來富士康的人主要是一些條件不好的打工者或在家?guī)薜膶殝專@兩年漸漸來了些其他行業(yè),、其他類型的人員,。這令她感覺到，富士康有時候就像一個避風(fēng)港,，在一些暫時無處可去的時刻,，它成了很多人的“無奈之舉”，或是重新出發(fā)的起點,。

張海超便是來富士康中轉(zhuǎn)過渡的,。他2019年大學(xué)畢業(yè)后在律所見習(xí)，又累工資又低,，“工作也不好找”,，便決定考公務(wù)員求個安穩(wěn)。去年他就不再上班,，專心備考,，但考了兩次都沒過，今年來到富士康,，想著先掙點錢,，明年再接著考。

張海超說,，他所在的租房群里約有50個富士康員工,，大半都已辭職，剩下幾個還在觀望中等待復(fù)工,。有些租客沒錢了,，連20元的煙錢都要借。有個朋友跟他租住在同一棟樓,，欠了一些貸款,，一直想回去上班,，那天和他商量著一起返回富士康了。

沒想到同批返工的人出現(xiàn)了一個“紅碼”,，為此他們現(xiàn)在還在廠外的公寓樓隔離,。張海超回憶，當(dāng)時大伙坐上返工的車時,，掃的是富士康軟件“愛口袋”上的碼,，那人的健康碼是紅的，但“愛口袋”的碼是綠的,，可能是抱著僥幸心理進(jìn)來了,。張海超也理解人要掙錢吃飯的迫切。

每天在單人行軍床醒來,，張海超都有點恍惚,，要翻日歷數(shù)一數(shù)，才知道在這待了幾天,。

11月16日深夜,，多名為鄭州富士康招募員工的勞務(wù)中介發(fā)布消息稱：由于富士康預(yù)留床位緊張，11月17日,、18日,、19日三天各縣、市,、區(qū)暫不安排新招人員進(jìn)入隔離點,；富士康床位問題解決后，要繼續(xù)加快隔離轉(zhuǎn)運,，壓茬推進(jìn),。