廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的通知,，包括申報途徑和材料,。專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過其所在單位申報，按規(guī)定程序報送職稱評審委員會,，申報人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,，對照國家,、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件，如實填報并一次性提交全部申報材料,，提醒考生注意及時查了解切勿錯過重要信息,。

上述通知部分有關(guān)內(nèi)容如下：

申報途徑和材料

(一)專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過其所在單位申報，按規(guī)定程序報送職稱評審委員會,。

(二)對于非公有制組織,、社會組織專業(yè)技術(shù)人才，各級人社部門要專門設(shè)立職稱申報點(diǎn),，其申報材料經(jīng)用人單位推薦,、申報點(diǎn)受理審核后按規(guī)定程序報送職稱評審委員會;自由職業(yè)者申報職稱評審，可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會組織等履行審核,、公示,、推薦等程序，經(jīng)職稱申報點(diǎn)受理審核后按規(guī)定程序報送職稱評審委員會,。省直非公有制組織,、社會組織專業(yè)技術(shù)人才申報材料經(jīng)用人單位推薦(自由職業(yè)者通過人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會組織推薦)后直接報送職稱評審委員會。

(三)申報人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,，對照國家,、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件,，如實填報并一次性提交全部申報材料。

有條件的地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)域,，可探索對職稱評審證明材料試行告知承諾制,，由個人作真實有效的書面承諾，經(jīng)用人單位確認(rèn)后替代證明,。

(四)除另有規(guī)定的行業(yè)或地區(qū)外,，專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》同時提交申報電子材料。

(五)職稱評審使用省人社廳統(tǒng)一制作的表格,，通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》表格下載欄目下載,，其中《廣東省職稱評審表》通過系統(tǒng)自動生成。

五,、審核要求

(一)單位審核,。

1. 申報人所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性,、完整性和時效性并做好評前公示工作,。對不符合申報條件的材料，應(yīng)及時退回并向申報人說明原因,。

2. 單位要按規(guī)定將申報材料,，特別是《()級職稱申報人基本情況及評審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示,。其他申報材料應(yīng)在單位相對固定的公開位置擺放,，以方便查驗。公示期不少于5個工作日,。受理信訪主要由單位人事(職稱)管理部門負(fù)責(zé),。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關(guān)規(guī)定處理;對舉報問題一時難以核實的,，應(yīng)如實注明,，評審材料先行報送，待核實后結(jié)果及時報送相應(yīng)職稱評審委員會辦公室,。

3. 公示結(jié)束后,，由單位人事(職稱)管理部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評前公示情況表》和《()級職稱申報人基本情況及評審登記表》上加具意見并加蓋公章，作為申報材料一并報送,。

(二)行業(yè)主管部門,、人社部門復(fù)核。

各級行業(yè)主管部門,、人社部門應(yīng)加強(qiáng)對申報材料的審查,，明確審查責(zé)任人，落實審核責(zé)任,。建立誠信檔案制度,，對提供虛假材料的個人列入失信檔案,，作為今后申報、評審的重要參考依據(jù),。

(三)職稱評審委員會辦公室受理審核,。

職稱評審委員會辦公室應(yīng)認(rèn)真做好受理審核。對不符合申報條件和程序,、超出職稱評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,，應(yīng)及時按原報送渠道退回，并及時書面告知申報人,。凡有以下情形之一的,，不予受理：

1. 不符合申報條件。

2. 沒有使用規(guī)定表格,。

3. 不符合填寫規(guī)范,。

4. 不按規(guī)定時間、程序報送材料,。

5. 未按規(guī)定進(jìn)行公示,。

6. 其它不符合職稱政策規(guī)定的。

六,、評審組織要求

(一)職稱評審委員會管理,。

各級人社部門應(yīng)優(yōu)化完善本地區(qū)職稱評審委員會設(shè)置,，并在門戶網(wǎng)站發(fā)布本地區(qū)職稱評審委員會清單,，列明職稱評審委員會的名稱、評審專業(yè),、層級,、受理評審人員范圍和職稱評審委員會辦公室設(shè)立單位、窗口地址,、聯(lián)系方式等,。

(二)評委專家管理。

職稱評審委員會應(yīng)按照國家和省評審委員會評審委員庫管理有關(guān)規(guī)定,，及時調(diào)整評審專家,，并報所屬人社部門備案。首次開展正高級職稱評審,，或本專業(yè)正高級職稱人員數(shù)量較少,、難以組建評委專家?guī)斓模晌{相近專業(yè)具有正高級職稱的專家或本專業(yè)領(lǐng)域資深專家擔(dān)任評審專家,。新入庫的評審專家需經(jīng)評委會組建單位組織培訓(xùn)后,，方可從事職稱評審工作。

(三)職稱評審委員會評審和公示,。

職稱評審委員會應(yīng)按照國家和省評審有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織開展評審工作,，堅持以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機(jī)制,，結(jié)合本行業(yè)人才評價特點(diǎn)，創(chuàng)新評價方式,，對申報人的品德,、業(yè)績、能力進(jìn)行客觀綜合評價,，提高評審質(zhì)量,。要及時做好評后公示工作，公示期不少于5個工作日,。

七,、評審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證

(一)職稱評審委員會辦公室應(yīng)在公示結(jié)束后10個工作日內(nèi)，向所屬人社部門報送評審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料,。

高校,、自主評審單位的職稱評審結(jié)果由單位自主審核確認(rèn)，報送對應(yīng)人社部門備案,。

(二)對評審取得職稱的人員,，通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書。專業(yè)技術(shù)人才可登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人證書,。