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廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布2022年職稱評審條件

2022-09-30 15:42:48來源:

廣東省人力資源和社會保障廳發(fā)布關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的通知,包括職稱評審條件,。職稱評審條件按照我省2016年以來出臺的各系列職稱改革實施方案和評價標準條件執(zhí)行,,具體以各職稱評審委員會評審通知為準。高校和自主評審單位職稱評審條件按照經(jīng)備案的標準條件執(zhí)行,,提醒考生注意及時查看,。

上述通知部分有關(guān)內(nèi)容如下:

三、申報評審條件

(一)職稱評審條件按照我省2016年以來出臺的各系列職稱改革實施方案和評價標準條件執(zhí)行,,具體以各職稱評審委員會評審通知為準,。高校和自主評審單位職稱評審條件按照經(jīng)備案的標準條件執(zhí)行。

(二)職稱外語和計算機應(yīng)用能力條件不作統(tǒng)一要求,,確需評價外語,、計算機能力水平的,由職稱評審委員會或用人單位自主確定,。對粵東粵西粵北地區(qū)和縣(區(qū))所屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人才,,職稱外語和計算機應(yīng)用能力條件不作要求。

(三)繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》執(zhí)行,,原則上要求提供2022年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》,,高校和自主評審單位可根據(jù)實際自主確定年度要求。

(四)除法律法規(guī)對學歷要求有規(guī)定的系列(專業(yè))外,,在我省職稱評審工作中,,技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學歷人員同等對待,高級工班畢業(yè)生與大專學歷人員同等對待,,預備技師(技師)班畢業(yè)生與本科學歷人員同等對待,。

四、申報途徑和材料

(一)專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過其所在單位申報,,按規(guī)定程序報送職稱評審委員會,。

(二)對于非公有制組織、社會組織專業(yè)技術(shù)人才,各級人社部門要專門設(shè)立職稱申報點,,其申報材料經(jīng)用人單位推薦,、申報點受理審核后按規(guī)定程序報送職稱評審委員會;自由職業(yè)者申報職稱評審,可由人事代理機構(gòu)或行業(yè)性社會組織等履行審核,、公示,、推薦等程序,經(jīng)職稱申報點受理審核后按規(guī)定程序報送職稱評審委員會,。省直非公有制組織,、社會組織專業(yè)技術(shù)人才申報材料經(jīng)用人單位推薦(自由職業(yè)者通過人事代理機構(gòu)或行業(yè)性社會組織推薦)后直接報送職稱評審委員會。

(三)申報人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,,對照國家,、省的職稱政策及相應(yīng)資格條件,如實填報并一次性提交全部申報材料,。

有條件的地區(qū)和行業(yè)領(lǐng)域,,可探索對職稱評審證明材料試行告知承諾制,由個人作真實有效的書面承諾,,經(jīng)用人單位確認后替代證明,。

(四)除另有規(guī)定的行業(yè)或地區(qū)外,專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》同時提交申報電子材料,。

(五)職稱評審使用省人社廳統(tǒng)一制作的表格,,通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》表格下載欄目下載,其中《廣東省職稱評審表》通過系統(tǒng)自動生成,。

五、審核要求

(一)單位審核,。

1. 申報人所在單位要認真審查申報材料的合法性,、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作,。對不符合申報條件的材料,,應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。

2. 單位要按規(guī)定將申報材料,,特別是《()級職稱申報人基本情況及評審登記表》和投訴受理部門及電話,,在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進行公示。其他申報材料應(yīng)在單位相對固定的公開位置擺放,,以方便查驗,。公示期不少于5個工作日。受理信訪主要由單位人事(職稱)管理部門負責,。經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送,,并按有關(guān)規(guī)定處理;對舉報問題一時難以核實的,應(yīng)如實注明,評審材料先行報送,,待核實后結(jié)果及時報送相應(yīng)職稱評審委員會辦公室,。

3. 公示結(jié)束后,由單位人事(職稱)管理部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報職稱評前公示情況表》和《()級職稱申報人基本情況及評審登記表》上加具意見并加蓋公章,,作為申報材料一并報送,。

(二)行業(yè)主管部門、人社部門復核,。

各級行業(yè)主管部門,、人社部門應(yīng)加強對申報材料的審查,明確審查責任人,,落實審核責任,。建立誠信檔案制度,對提供虛假材料的個人列入失信檔案,,作為今后申報,、評審的重要參考依據(jù)。

(三)職稱評審委員會辦公室受理審核,。

職稱評審委員會辦公室應(yīng)認真做好受理審核,。對不符合申報條件和程序、超出職稱評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,,應(yīng)及時按原報送渠道退回,,并及時書面告知申報人。凡有以下情形之一的,,不予受理:

1. 不符合申報條件,。

2. 沒有使用規(guī)定表格。

3. 不符合填寫規(guī)范,。

4. 不按規(guī)定時間,、程序報送材料。

5. 未按規(guī)定進行公示,。

6. 其它不符合職稱政策規(guī)定的,。

THE END