人力資源管理師初級考試是一項重要的職業(yè)資格認證考試，由人力資源和社會保障部主管,，人力資源市場監(jiān)管與服務中心具體負責。該考試包含兩門科目：《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》,。

《經濟基礎知識》部分主要考察考生對于宏觀經濟,、微觀經濟、市場經濟,、財政金融,、國際經貿等方面的基本理論和知識掌握情況?？荚嚍榭陀^題,，時長為1.5小時?？忌商崆?5分鐘交卷,，以便更好地控制考試時間。

而《專業(yè)知識與實務》部分則更加具體地考察考生在人力資源管理領域的專業(yè)知識和實踐能力,。該部分科目下設有10個專業(yè)類別,，包括工商管理,、農業(yè)經濟、財政稅收,、金融,、保險、運輸經濟,、人力資源管理,、旅游經濟、建筑與房地產經濟,、知識產權,。考生可根據自身專業(yè)背景和興趣選擇其中一個類別進行考試,。

《專業(yè)知識與實務》部分同樣為客觀題,，時長也為1.5小時。對于同時報考公共科目和專業(yè)科目的考生,，兩科目考試會合并組織,，分科目連續(xù)作答，總計考試時長為3小時,。兩科目合計可提前30分鐘交卷,、離場。

總的來說,，人力資源管理師初級考試是一項比較全面的考試,，要求考生掌握宏觀經濟、微觀經濟,、市場經濟,、財政金融、國際經貿等方面的基本理論和知識,，并且需要在人力資源管理領域具備較為扎實的專業(yè)知識和實踐能力,。通過該考試的認證，能夠證明考生具備相應的能力和素質,，從而獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會,。