浙江人力資源管理師考核內(nèi)容主要包括理論考試和技能考核，根據(jù)國家職業(yè)標準要求進行,。理論考試主要考核考生所需掌握的專業(yè)知識,，時間為120分鐘，采用機考方式,，成績達到60分及以上為合格,。技能考核則主要考核考生所需具備的技能水平，時間也為120分鐘,，同樣采用機考方式,，成績達到60分及以上為合格。

值得一提的是,，人力資源管理師考試是逐級考試,，在通過四級、三級考試后才能參加二級,、一級考試,。這種考試方式能夠幫助考生逐步積累理論和實踐經(jīng)驗，從而在參加二級和一級考試時更加從容自信,。

總之,，浙江人力資源管理師考核內(nèi)容涵蓋了理論和技能兩個方面，對于想要成為優(yōu)秀人力資源管理師的考生來說,，必須全面掌握相關知識和技能,，才能在考試中獲得好成績。