人力資源管理師是一種高度稀缺的職業(yè)，目前全國缺口已達50萬人以上,。這意味著擁有專業(yè)知識和技能的HR人才非常搶手，成為企業(yè)爭奪的對象,。在“亞洲最緊缺的30種人才”中,，人力資源專業(yè)也位居其中,，可見該職業(yè)的就業(yè)前景非常樂觀。

隨著企業(yè)競爭的不斷加劇,，擁有優(yōu)秀的人力資源團隊成為企業(yè)發(fā)展的必要條件。而人力資源管理師正是這個團隊中的核心人物,。他們負責招聘,、培訓、考核,、薪酬等關(guān)鍵性工作,，對企業(yè)的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。因此,，各個企業(yè)對于擁有人力資源管理師的需求都非常大。

據(jù)統(tǒng)計,，在從事人力資源管理師工作三年的從業(yè)人員中，平均月薪為3500元左右。而從事五年以上的從業(yè)人員平均月薪更是達到5200元,。可以看出,，這個職業(yè)在企業(yè)中具有很高的地位和前景。

總之,，人力資源管理師是一個被廣泛需求和重視的職業(yè)，未來還有很大的發(fā)展空間,。因此，對于想要在職場上立足并有所發(fā)展的年輕人來說,，選擇該職業(yè)無疑是一個聰明的選擇。