人力資源管理師作為一項全國性的職業(yè)資格證書,，備考難度和考試范圍都比較大,。下面為大家介紹考試內(nèi)容和備考建議。

一,、考試內(nèi)容

人力資源管理師考試分為兩科：《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)（人力資源管理）》,。每科滿分為140分，考核合格為84分,?？荚囶}型都是選擇題。

1.《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》共105道題,，單選70道,，多選35道。

2.《專業(yè)知識與實務(wù)》共100道題,，單選60道,，多選20道，案例分析20道（案例分析也是選擇題形式）,。

二,、備考建議

1.明確考試內(nèi)容

首先要明確考試的具體內(nèi)容，這樣才能避免泛泛而無效的復(fù)習(xí),，做到復(fù)習(xí)內(nèi)容有的放矢,。

2.參考教材

建議直接參考人力資源管理師考試的教材，以此為導(dǎo)向梳理人力資源知識體系,，為人力資源管理師的考試做好充足的準(zhǔn)備,。同時可以結(jié)合經(jīng)典案例進行分析與總結(jié)。

3.增強綜合素質(zhì)

人力資源管理師考試除了專業(yè)知識之外,，還需要具備一定的綜合素質(zhì),，如語言表達能力、溝通能力,、組織協(xié)調(diào)能力等,。可以通過多參加社會實踐,、拓展活動等方式增強自己的綜合素質(zhì),。

4.做好刷題準(zhǔn)備

刷題是備考過程中必不可少的環(huán)節(jié)?？梢越柚诰€刷題軟件進行刷題練習(xí),，及時發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)，并加以補充和鞏固,。

5.制定復(fù)習(xí)計劃

制定合理的復(fù)習(xí)計劃,，根據(jù)自己的時間安排合理的備考時間,，并在復(fù)習(xí)期間注意保持良好的心態(tài)和作息規(guī)律。

總之,，想要順利通過人力資源管理師考試,，需要在備考過程中注重實際效果，突出重點,、針對性強的復(fù)習(xí)策略,。