人力資源管理師已成為越來(lái)越多企業(yè)所需要的職業(yè)人才,，其中一級(jí)人力資源管理師的含金量更是越來(lái)越高。目前,，三級(jí)人力資源管理師已被視為企業(yè)人力資源管理的入門級(jí)別,。

自2003年起，國(guó)家開(kāi)始在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,。該職業(yè)已被國(guó)家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，并規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗,。不同單位對(duì)持證人員的要求可能會(huì)有所差異,。

全國(guó)統(tǒng)一考試將企業(yè)人力資源管理人員分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）,、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）和高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）,。考試按照“社會(huì)效益第一,，質(zhì)量第一”的原則進(jìn)行,，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一鑒定時(shí)間和統(tǒng)一證書核發(fā)。

隨著人力資源管理師職業(yè)的日益普及,，其含金量也越來(lái)越高,。持有相關(guān)職業(yè)資格證書的人員將會(huì)更容易獲得企業(yè)青睞，擁有更廣闊的發(fā)展空間,。因此,，對(duì)于想要從事人力資源管理工作的人士來(lái)說(shuō)，持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書是非常重要的,。