人力資源管理師考試分為四個級別,，考試科目主要包括理論知識、技能操作和綜合評審,。其中,，三級和四級考試僅包含理論知識和技能操作兩個科目，而一級和二級考試還有綜合評審科目,。理論知識的題型主要是單項,、多項選擇題，技能操作則涉及到計算分析題,、案例分析題和方案設(shè)計等,。綜合評審是由論文和論文答辯兩部分組成?？荚噧?nèi)容主要涵蓋企業(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理,、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識?？忌枰ㄟ^一定的學(xué)習(xí)和實踐積累,，掌握相關(guān)知識和技能，才能順利通過人力資源管理師考試,。