考取人力資源管理師證書是為了提高自身在人力資源行業(yè)的競爭力和專業(yè)水平,，進(jìn)而獲得更好的職業(yè)發(fā)展和薪資待遇,。下面將從幾個方面說明考人力資源管理師的用處。

1.提高就業(yè)競爭力

隨著社會的不斷發(fā)展,，人力資源行業(yè)也日益壯大,。考取人力資源管理師證書可以證明自己掌握了該領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能,，這將增加求職者在人力資源領(lǐng)域的就業(yè)競爭力,。

2.增加職業(yè)發(fā)展機(jī)會

在人力資源行業(yè)中，擁有人力資源管理師證書的從業(yè)者更容易被企業(yè)看重,，擔(dān)任重要的職位,，并有機(jī)會參與更多的項(xiàng)目和決策。此外,，考取人力資源管理師證書還可以為個人提供更多的升職機(jī)會,，提高職業(yè)發(fā)展空間。

3.獲取職業(yè)技能補(bǔ)貼和獎勵

一些地區(qū)為鼓勵從業(yè)者學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能,，發(fā)布了職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼和獎勵等政策,。例如長沙市對于新引進(jìn)和獲得高級技師和技師職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵,。同時,，考取人力資源管理師證書的從業(yè)者還可以享受失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼,。

4.提高專業(yè)水平

在考取人力資源管理師證書的過程中,，從業(yè)者需要學(xué)習(xí)多方面的知識和技能,，通過考試來測試掌握情況,。這個過程可以幫助從業(yè)者夯實(shí)基礎(chǔ)，提高專業(yè)水平和技能,。通過這樣的學(xué)習(xí)和鍛煉,，從業(yè)者可以獲得更多的機(jī)會和優(yōu)勢,，對于加薪晉升、崗位調(diào)整,、級別評定等都有著促進(jìn)作用,。

總之，考取人力資源管理師證書是提高個人在人力資源領(lǐng)域的競爭力,、拓寬職業(yè)發(fā)展空間,、獲取社會補(bǔ)貼和獎勵的有效途徑，同時也是提高專業(yè)水平和技能的重要手段,。