教師資格證面試流程：抽題,、備課,、回答規(guī)定問題、試講或演示,、答辯,、評分

為了確保教師的素質(zhì)和能力，教育部門對擬任教師進(jìn)行面試測評,，以此選拔適合的人才,。教師資格證面試流程包括六個步驟：抽題、備課、回答規(guī)定問題,、試講或演示、答辯和評分,。

首先,，考點工作人員登錄面試測評系統(tǒng)，從題庫中隨機(jī)抽取試題,。幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道,，其余類別只抽取1道試題?？忌_認(rèn)后,，工作人員打印試題清單。

其次,，考生持試題清單,、備課紙進(jìn)入課室，撰寫教案或活動演示方案,?？忌?0分鐘的時間進(jìn)行備課。

第三步是回答規(guī)定問題,?？忌晒ぷ魅藛T引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室?？脊購脑囶}庫中隨機(jī)抽取2道規(guī)定問題,，要求考生回答。此環(huán)節(jié)約需5分鐘,。

接下來是試講或演示,。考生按準(zhǔn)備的教案或活動演示方案進(jìn)行試講或演示,。時間為10分鐘,。

第五步是答辯?？脊賴@考生試講或演示內(nèi)容進(jìn)行提問,，考生需在5分鐘左右內(nèi)進(jìn)行答辯。

最后一步是評分,?？脊僖罁?jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評分。

總的來說,，教師資格證面試流程是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程,，旨在選拔具有優(yōu)秀素質(zhì)和能力的教師人才。在備考時，考生應(yīng)該全方位地準(zhǔn)備,，做好自我展示和答辯的準(zhǔn)備工作,，以便有更好的表現(xiàn)。