企業(yè)人力資源管理師是一項(xiàng)需要通過一系列考試才能獲得資格認(rèn)證的專業(yè)職業(yè),。這些考試包括理論知識(shí),、專業(yè)技能和綜合評(píng)審三個(gè)科目。

在《理論知識(shí)》考試中,，考生需要掌握職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí),，并通過選擇題的形式進(jìn)行考核,。考試時(shí)間為90分鐘,，合格分?jǐn)?shù)為60分以上,。

《專業(yè)技能》考試則要求考生具備一定的專業(yè)能力，考試題型包括簡(jiǎn)答題,、綜合分析題,、計(jì)算題和綜合題，考試方式為上機(jī)考試,?？己藭r(shí)間為120分鐘，合格分?jǐn)?shù)為60分以上,。

最后,，《綜合評(píng)審》考試要求考生通過文件籃或論文寫作及答辯進(jìn)行考核，考試方式為口頭或書面答辯,。

獲得企業(yè)人力資源管理師資格認(rèn)證需要通過以上三個(gè)科目的考試,，并獲得合格分?jǐn)?shù)。這一認(rèn)證將體現(xiàn)一個(gè)人在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),。