社會(huì)工作師職業(yè)概況

社會(huì)工作專業(yè)是國(guó)內(nèi)較新興的專業(yè)之一,，目前全國(guó)有200多所高校開(kāi)設(shè)這一專業(yè)，每年培養(yǎng)的社工人才約為10000人,。然而,，盡管社會(huì)需要大量的社工人才，實(shí)際上,，只有10%-30%的學(xué)生選擇了從事社會(huì)工作,，其他相當(dāng)部分則進(jìn)了機(jī)關(guān)、企業(yè)等單位從事與社會(huì)工作不對(duì)口的工作,。

造成這種“不樂(lè)觀”的主要原因在于：社會(huì)工作專業(yè)的專業(yè)化走在了職業(yè)化的前面,。社會(huì)工作人員相當(dāng)于政府的雇員，因此,，這一新興專業(yè)在一定程度上受到了社會(huì)的“冷淡”,，每年能被民政部錄取成為專業(yè)社工的本專業(yè)學(xué)生不過(guò)百分之一二，甚至有的學(xué)校該專業(yè)的畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口率為零,。

社會(huì)工作師的主要職責(zé)是為弱勢(shì)群體提供幫助和支持,，如老人、殘疾人,、孤兒,、流浪漢等。他們通過(guò)開(kāi)展社區(qū)服務(wù),、心理咨詢,、社會(huì)調(diào)查、社會(huì)教育等活動(dòng),，為這些群體提供實(shí)際的幫助和支持,。

然而，由于社會(huì)工作師需要在艱苦復(fù)雜的環(huán)境中工作,，他們經(jīng)常面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),。此外，社會(huì)工作師的待遇也往往不高,，工作條件也相對(duì)較差,。這些因素導(dǎo)致了社會(huì)工作師職業(yè)的吸引力較低。

盡管如此,，需要注意的是,，社會(huì)工作師是非常有價(jià)值和必要的職業(yè)。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,、社會(huì)變革不斷加速的背景下,，需要大量的社會(huì)工作師來(lái)為弱勢(shì)群體提供幫助和支持,。因此，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)這一職業(yè)的重視和支持,，為社會(huì)工作師提供更好的發(fā)展環(huán)境和待遇,，從而吸引更多優(yōu)秀的青年加入到這一職業(yè)中來(lái)。