江蘇人力資源管理師考試科目分三級和四級，均包括《理論知識》和《技能操作》兩個科目,。其中，四級理論知識科目包含單選題和判斷題,，總題量100道,，考生需紙筆作答；三級理論知識科目則包含單選題,、多選題和判斷題,，總題量90道；二級和一級理論知識科目則更為全面,，包括單選題,、多選題、判斷題,、簡答（計算）題和論述題,，總題量達到48道。此外,，所有級別的專業(yè)能力科目均采用案例分析題,，總共有6道，需要紙筆作答,。而二級和一級考試還額外增加了《綜合評審》科目,，采用“公文筐”情境題的形式，分別有5道和6道題目,。

無論是三級還是四級考試,，《理論知識》都是必考科目，而二級和一級考試的《理論知識》部分則更加全面,，覆蓋的知識點更加廣泛,。此外，《技能操作》科目也是必考科目,，需要考生展示自己實際操作的能力,。值得注意的是，對于二級和一級考試來說,，《綜合評審》也是必考科目之一,，需要考生在實際情境中進行公文審核與處理。

總體來說,，江蘇人力資源管理師考試科目結構合理,，既注重基礎理論知識的掌握，又注重實際操作能力的提升,，而《綜合評審》則更加貼近實際工作需求,。考生需要全面掌握考試內容,，才能在考試中取得優(yōu)異成績,。