企業(yè)人力資源管理師是目前國(guó)內(nèi)最具權(quán)威性、最具指導(dǎo)性的人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證,，其分為四個(gè)等級(jí),。這四個(gè)等級(jí)分別是四級(jí)、三級(jí),、二級(jí)和一級(jí)企業(yè)人力資源管理師,，其職業(yè)資格等級(jí)依次遞增,。

四級(jí)企業(yè)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證中的中級(jí)證書，考試難度較低,。三級(jí)企業(yè)人力資源管理師屬于高級(jí)證書,，需要具備一定的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能通過考試,。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師是技師證書,，需要具備較為深入的人力資源管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能通過考試,。而一級(jí)企業(yè)人力資源管理師則是高級(jí)技師證書,，需要具備較高的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，該等級(jí)更是考試難度最大,，通過率最低,。

通過考取不同級(jí)別的企業(yè)人力資源管理師證書，可以體現(xiàn)出自己在人力資源領(lǐng)域的實(shí)際水平和能力,。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，企業(yè)對(duì)于人力資源管理和培訓(xùn)的需求也越來越大，因此擁有企業(yè)人力資源管理師證書將會(huì)成為優(yōu)秀人才的一張重要敲門磚,。

總之,，企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證分為四個(gè)等級(jí)，每個(gè)等級(jí)都有其相應(yīng)的考試難度和要求,，通過考取不同等級(jí)的證書可以展現(xiàn)出自己在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)水平和實(shí)踐能力,。