人力資源管理師補(bǔ)貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

為了促進(jìn)職業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展，各地政府對于持有人力資源管理師職業(yè)資格證書的企業(yè)職工，給予一定的個(gè)人技能提升補(bǔ)貼,。

根據(jù)規(guī)定，持有初級人力資源管理師資格證書,，并在本地繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上的企業(yè)職工,，可獲得1000元的個(gè)人技能提升補(bǔ)貼,；持有中級人力資源管理師資格證書的企業(yè)職工可獲得1500元的補(bǔ)貼；持有高級人力資源管理師資格證書的企業(yè)職工可獲得2000元的補(bǔ)貼,；持有人力資源管理師計(jì)師資格證書的企業(yè)職工可獲得2500元的補(bǔ)貼,；持有高級人力資源管理師計(jì)師資格證書的企業(yè)職工可獲得3000元的補(bǔ)貼。

此外,，各地也可根據(jù)本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求,，制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。對于取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工,，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上浮,，上浮比例不超過50%。

總之,，持有人力資源管理師職業(yè)資格證書的企業(yè)職工,，可以通過申請個(gè)人技能提升補(bǔ)貼來獲得一定的經(jīng)濟(jì)支持，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展和行業(yè)競爭力提升,。