人力資源管理師考試是一項非常重要的考試,。這個考試共分為兩科,，分別是《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務（人力資源管理）》。

在《經濟基礎知識》科目中,，試卷題型主要包括單項選擇題和多項選擇題,。單選和多選的題目數量分別為70題和35題，試卷總共有105道題目,。

在《專業(yè)知識與實務（人力資源管理）》科目中,，試卷題型主要包括單項選擇題、多項選擇題和案例分析題,。單選和多選的題目數量分別為60題和20題,，還有20道案例分析題。試卷總共有100道題目。

這個考試非?？简灴忌鷮θ肆Y源管理相關知識領域的掌握程度,。因此，考生需要認真準備,，多做練習題,，提高自己的解決問題的能力。只有通過這個考試,，才能獲得人力資源管理師的資格證書,，從而在職業(yè)生涯中更好更快地成長和發(fā)展。

總之,，《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務（人力資源管理）》是人力資源管理師考試的兩個必修科目,。考生需要認真準備,，掌握相關知識和技巧,，才能在考試中取得好成績，從而獲得人力資源管理師的資格證書,，從而更好地發(fā)展職業(yè)生涯,。