人力資源管理師考試是一項(xiàng)非常重要的考試。這個考試共分為兩科,，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》。

在《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》科目中,，試卷題型主要包括單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題,。單選和多選的題目數(shù)量分別為70題和35題,，試卷總共有105道題目。

在《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》科目中,，試卷題型主要包括單項(xiàng)選擇題,、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。單選和多選的題目數(shù)量分別為60題和20題,，還有20道案例分析題,。試卷總共有100道題目,。

這個考試非?？简?yàn)考生對人力資源管理相關(guān)知識領(lǐng)域的掌握程度,。因此，考生需要認(rèn)真準(zhǔn)備,，多做練習(xí)題,，提高自己的解決問題的能力,。只有通過這個考試，才能獲得人力資源管理師的資格證書,，從而在職業(yè)生涯中更好更快地成長和發(fā)展,。

總之,，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》是人力資源管理師考試的兩個必修科目,。考生需要認(rèn)真準(zhǔn)備,，掌握相關(guān)知識和技巧,，才能在考試中取得好成績，從而獲得人力資源管理師的資格證書,，從而更好地發(fā)展職業(yè)生涯。