人力資源管理師考試是一項(xiàng)非常重要的考試。這個(gè)考試共分為兩科,，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》,。

在《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目中，試卷題型主要包括單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題,。單選和多選的題目數(shù)量分別為70題和35題,，試卷總共有105道題目。

在《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》科目中,，試卷題型主要包括單項(xiàng)選擇題,、多項(xiàng)選擇題和案例分析題,。單選和多選的題目數(shù)量分別為60題和20題，還有20道案例分析題,。試卷總共有100道題目,。

這個(gè)考試非常考驗(yàn)考生對(duì)人力資源管理相關(guān)知識(shí)領(lǐng)域的掌握程度,。因此,，考生需要認(rèn)真準(zhǔn)備，多做練習(xí)題,，提高自己的解決問題的能力,。只有通過這個(gè)考試，才能獲得人力資源管理師的資格證書,，從而在職業(yè)生涯中更好更快地成長和發(fā)展,。

總之，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》是人力資源管理師考試的兩個(gè)必修科目,?？忌枰J(rèn)真準(zhǔn)備，掌握相關(guān)知識(shí)和技巧,，才能在考試中取得好成績,，從而獲得人力資源管理師的資格證書，從而更好地發(fā)展職業(yè)生涯,。