甘肅省人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)補貼政策

為了提高甘肅省勞動者的職業(yè)技能,，促進就業(yè),，甘肅省人力資源和社會保障廳、財政廳制定了人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)補貼政策,。

該政策適用于在甘肅省戶籍地,、常住地、求職就業(yè)地的勞動者,。只要符合條件,，在參加培訓(xùn)并成功獲得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書,、專項職業(yè)能力證書,、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書等）后,，即可享受職業(yè)培訓(xùn)補貼,。每人每年最多可享受三次，但同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受,。

該政策還將確有培訓(xùn)需求,、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員納入范圍，為了確保政策實施效果,，各市州人社,、財政部門會根據(jù)實際情況確定職業(yè)培訓(xùn)補貼標準?？h級人民政府可以整合各類培訓(xùn)資金和項目,，為勞動者提供更多的培訓(xùn)機會,。

此外,，對于企業(yè)開展培訓(xùn)或者培訓(xùn)機構(gòu)開展項目制培訓(xùn)的，政府也會先行撥付20%的培訓(xùn)補貼資金,。對于貧困勞動力,、去產(chǎn)能失業(yè)人員、退役軍人等群體,，各市州也會通過政府購買社會服務(wù)方式,，提供項目制培訓(xùn)。

總之,，該政策的實施將有助于提高勞動者的職業(yè)技能,，增強就業(yè)競爭力。對于企業(yè)和培訓(xùn)機構(gòu)來說,，也可以促進其發(fā)展壯大,。我們相信，在各方共同努力下，甘肅省的就業(yè)市場將更加活躍,。