西藏地區(qū)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,，包括貧困家庭的子女、大中專及以上畢業(yè)生,、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,、殘疾人,、擬退役士兵等人群,，只要擁有人力資源管理師證書，都能夠領(lǐng)取補(bǔ)貼,。

西藏人力資源管理師的補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的原則,，根據(jù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼，初級(jí)（五級(jí)）每人可獲得180元的補(bǔ)貼,；中級(jí)（四級(jí)）每人可獲得200元的補(bǔ)貼,；高級(jí)（三級(jí)）每人可獲得220元的補(bǔ)貼；技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）每人可獲得250元的補(bǔ)貼,。

需要注意的是,，西藏地區(qū)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者在領(lǐng)取補(bǔ)貼前需要先繳納相應(yīng)的費(fèi)用,，并提供相關(guān)證明材料,。此外，符合條件的企業(yè)在職職工也可以領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)貼,。

總之,，對(duì)于擁有人力資源管理師證書并符合條件的西藏地區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者來(lái)說，領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)貼是一種非常好的政策,，可以幫助他們更好地提升自身能力，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。