人力資源管理師考試是評(píng)價(jià)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能水平的重要方式,，其成績(jī)有效期是考生非常關(guān)心的問題。根據(jù)規(guī)定,，人力資源管理師單科合格成績(jī)通常有一年有效期,。這意味著，考生在一年內(nèi)必須通過所有科目的考試,，否則需要重新參加考試,。

如果考生未能在成績(jī)有效期內(nèi)通過某一科目的考試，可以在有效期內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只需參加未通過的科目即可,，而其他成績(jī)則保持有效,。如果考生已通過所有科目的考試，則可獲得由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能等級(jí)證書,。該證書全國(guó)通用，終身有效,，無需年審,。

為了及時(shí)了解自己的成績(jī)情況，考生可以在當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站上查詢成績(jī),。具體查詢時(shí)間要根據(jù)當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn),。如果對(duì)成績(jī)有異議，考生可以按照規(guī)定時(shí)間提交成績(jī)復(fù)核申請(qǐng),。

總之，人力資源管理師成績(jī)有效期為一年,，考生需要在有效期內(nèi)通過所有科目的考試才能獲得職業(yè)技能等級(jí)證書,。及時(shí)查詢成績(jī)并積極申請(qǐng)補(bǔ)考是提高成功率的重要措施,。