人力資源管理師能做的工作范圍非常廣泛。主要包括企業(yè)、公共事業(yè)單位和科研教學機構等方面,。

對于企業(yè)而言,，人力資源管理師是不可或缺的一員。特別是那些已經(jīng)考取證書,、學習過人力資源管理知識的HR,、HRBP，更能在工作中得心應手,。他們可以負責招聘,、人力資源開發(fā)、考核,、薪酬管理,、員工培訓、辦公室文秘等相關工作,。

而對于公共事業(yè)單位來說,，人力資源管理師同樣具備重要的地位。政府機關,、各種社會群體和組織等都需要這些專業(yè)人才來協(xié)助他們進行人力資源管理,。通過系統(tǒng)地學習人力資源管理知識，這類就業(yè)方向的人群能夠在實操中獲得頗多受益,。

最后,，科研教學機構也是人力資源管理師的就業(yè)方向之一。在這些機構中,，人力資源管理師可以擔任諸如人才培訓和發(fā)展,、組織設計和開發(fā)、薪資和績效管理等職務,?？梢哉f，不管是在企業(yè)還是公共事業(yè)單位和科研教學機構中,，都有大量的工作需要人力資源管理師來專門負責,。因此，如果你熱愛這個領域,，并愿意深入學習,，那么成為一名人力資源管理師就是非常明智的選擇。