作為人力資源行業(yè)的從業(yè)者,，人力資源管理師是一個(gè)非常重要的職稱，同時(shí)也是一個(gè)備受關(guān)注的職業(yè),。人力資源管理師能夠幫助企業(yè)有效地管理人員,，提高員工的滿意度和企業(yè)的效益。那么,，人力資源管理師的薪資待遇怎么樣呢？

根據(jù)非官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，人力資源部門的月薪,，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元,；人力資源管理師一般在8000元左右，較高不超過(guò)1.5萬(wàn)元,；薪酬經(jīng)理,、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；績(jī)效經(jīng)理6000元15000,，人事專員為2000元至4000元,。

可以看出，人力資源管理師的薪資待遇相對(duì)較高,，且職位薪資的上調(diào)范圍非常大,。擁有人力資源管理師證書(shū)的從業(yè)者，其薪資和職位將得到一定程度的提升,。在國(guó)企和事業(yè)單位等行業(yè),，持證者的職位薪資上調(diào)是更加有保障的。

此外,，考取人力資源管理師證書(shū)還能促進(jìn)就業(yè),。目前，人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口較大,，對(duì)于想要從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),，持有人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入該行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。

總的來(lái)說(shuō),，人力資源管理師的薪資待遇相對(duì)較高,，并且持證者的薪資和職位將得到一定程度的上調(diào)。因此,，考取人力資源管理師證書(shū)是一個(gè)非常值得推薦的選擇,。