人力資源管理師考試是很多從事人力資源工作的人士所追求的職業(yè)認證，它分為初級,、中級和高級三個等級,。不同等級的考試科目和分值也有所不同。

對于人力資源管理師考試的總分分值來說,，初級,、中級和高級的總分分值分別為325分、400分和500分,。其中,，初級考試科目涉及理論知識、實操能力和案例分析,，分值分別為125分,、100分和100分；中級考試科目則為理論知識,、專業(yè)能力和綜合評審,，分值分別為125分、100分和175分,；高級考試科目同樣為理論知識,、專業(yè)能力和綜合評審，但分值分別為150分,、100分和250分,。

因此,，不同等級的人力資源管理師考試對考生的要求也有所不同。初級考試更注重對基礎知識的掌握,，而中高級考試則更加注重對專業(yè)能力的考察,，包括對實際問題的解決能力、對團隊的管理能力等方面的考察,。

無論是初級,、中級還是高級的人力資源管理師考試，都需要考生在各個科目中獲得足夠的分數(shù)才能通過考試,。因此,，備考過程中要全面復習各個科目，并注重實操能力和案例解析能力的培養(yǎng),，才能在考試中取得好成績,，獲得認證。