你是否想知道人力資源管理師考過(guò)之后能夠掙多少錢呢？根據(jù)不同地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)以及工作經(jīng)驗(yàn)等因素的不同,，人力資源管理師的薪酬也會(huì)有所不同,。

一般來(lái)說(shuō)，在國(guó)內(nèi),，人力資源管理師的薪酬水平在8000元左右,，最高不超過(guò)1.5萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理,、招聘經(jīng)理的薪資通常在4000元至8000元之間,，而人事專員的收入則在2000元至4000元之間。

然而,，在上市公司或歐美企業(yè)工作的人力資源管理師的薪酬水平通常會(huì)更高,。例如，人力資源總監(jiān)的年收入可達(dá)到50-100萬(wàn)元甚至更高,。這種高薪讓人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè),。

值得一提的是，自2003年起,，國(guó)家開(kāi)始在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,，該職業(yè)被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)。因此,，從業(yè)人員必須持證上崗,。這個(gè)證書不僅是人力資源從業(yè)者的敲門磚，同時(shí)也意味著更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和更高的薪資待遇,。

總而言之,，人力資源管理師考過(guò)之后的薪酬水平取決于多種因素。如果你想進(jìn)入這個(gè)行業(yè),，需要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能,，以便在職場(chǎng)上有更好的發(fā)展機(jī)遇。