初級(jí)人力資源管理師考試包含兩個(gè)科目,，分別是《理論知識(shí)》和《技能操作》,。在《理論知識(shí)》科目中，考生需要回答單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題,。對(duì)于單項(xiàng)選擇題,，每小題備選答案中只有一個(gè)最符合題意，考生只能選擇一個(gè)答案,，選多了將不得分,。對(duì)于多項(xiàng)選擇題，每小題備選答案中有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的答案,，考生需要選擇所有正確的答案,，多選、少選或錯(cuò)選都將被視為錯(cuò)誤,，不得分,。

在《技能操作》科目中，考生需要回答計(jì)算分析題,、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等題型,。這些題型需要考生根據(jù)所學(xué)的知識(shí)和技能進(jìn)行實(shí)際操作和分析，答案需要準(zhǔn)確無(wú)誤,，否則將被扣分,。

總體上，初級(jí)人力資源管理師考試要求考生在理論知識(shí)和實(shí)際操作方面都具備一定的能力,。在答題過(guò)程中,，考生需要認(rèn)真審題、仔細(xì)選擇備選答案,，并按照要求進(jìn)行作答,。只有掌握了正確的知識(shí)和技能,，并嚴(yán)格遵守答題要求，才能在考試中取得好成績(jī),。