初級人力資源經(jīng)濟師是一個很有前途的職業(yè),，但是要從事這一職業(yè)需要通過考試來獲得資格證書,。初級人力資源經(jīng)濟師的考試科目共有兩科,，分別是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源知識與實務(wù)》。

其中,，《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》包括單選題和多選題,，單選題數(shù)量為70個，多選題數(shù)量為35個,?？荚嚂r間為一個半小時。這門科目主要考察考生對經(jīng)濟基本概念和原理的掌握程度,，需要考生具備一定的經(jīng)濟學知識和分析能力,。

另外一門科目是《人力資源知識與實務(wù)》,，這門科目除了單選題和多選題之外，還包括案例分析題,。單選題數(shù)量為60個,，多選題數(shù)量為20個，案例分析題數(shù)量為20個,。這門科目主要考察考生對人力資源管理相關(guān)知識的了解程度,，需要考生具備一定的人力資源管理實踐經(jīng)驗和解決問題的能力,。

在選擇考試科目時，需要根據(jù)自己的工作需要選擇其中一個專業(yè)門類進行考試,，例如工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟,、財稅,、金融、保險,、交通經(jīng)濟,、旅游經(jīng)濟,、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟,、知識產(chǎn)權(quán)等,。

總之，初級人力資源經(jīng)濟師的考試科目是比較綜合和復雜的,，需要考生具備一定的學科知識和實踐能力,。在備考時，需要充分了解考試題型和內(nèi)容,，并且有計劃地進行復習和練習,，以提高自己的通過率。