近年來,，湖南省積極推動(dòng)人才培養(yǎng)工作，為提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平,，激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。其中,，職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼成為政府扶持人才培養(yǎng)的有效方式之一,。那么，湖南人力資源管理師領(lǐng)取補(bǔ)貼的條件是什么呢,？

首先，符合條件的對(duì)象包括貧困家庭子女,、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班,、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者,、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等五類人員，以及符合條件的企業(yè)職工,。

其次,，職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼包括就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼,、技師培訓(xùn)補(bǔ)貼三大類,。其中，就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼主要用于資助參加企業(yè)面向市場需求開設(shè)的技能培訓(xùn),、職業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)實(shí)訓(xùn)等；崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼主要用于資助參加某一崗位所需的技能培訓(xùn),；技師培訓(xùn)補(bǔ)貼主要用于資助參加各類高級(jí)技工,、技師培訓(xùn),。

最后，領(lǐng)取職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼還需要滿足一些具體條件,。例如,，參加就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員必須在培訓(xùn)期滿后6個(gè)月內(nèi)在培訓(xùn)所在地從事與所受培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的工作，并且實(shí)際參加培訓(xùn)天數(shù)不得少于規(guī)定天數(shù)的90%,；參加崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員必須在培訓(xùn)期滿后12個(gè)月內(nèi)在本單位從事與所受培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的工作,，并且實(shí)際參加培訓(xùn)天數(shù)不得少于規(guī)定天數(shù)的80%；參加技師培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員必須順利通過國家職業(yè)資格考試并取得職業(yè)資格證書,。

總之,，湖南人力資源管理師領(lǐng)取補(bǔ)貼需要滿足一定條件，包括對(duì)象范圍,、補(bǔ)貼種類和領(lǐng)取條件等方面,。通過這些政策措施，湖南省將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的支持力度,，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。