近年來，湖南省積極推動(dòng)人才培養(yǎng)工作,，為提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平,，激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展提供了有力保障,。其中,，職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼成為政府扶持人才培養(yǎng)的有效方式之一,。那么，湖南人力資源管理師領(lǐng)取補(bǔ)貼的條件是什么呢,？

首先,，符合條件的對(duì)象包括貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班,、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）,、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等五類人員,，以及符合條件的企業(yè)職工。

其次,，職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼包括就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,、崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼、技師培訓(xùn)補(bǔ)貼三大類,。其中,，就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼主要用于資助參加企業(yè)面向市場(chǎng)需求開設(shè)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)實(shí)訓(xùn)等,；崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼主要用于資助參加某一崗位所需的技能培訓(xùn),；技師培訓(xùn)補(bǔ)貼主要用于資助參加各類高級(jí)技工、技師培訓(xùn),。

最后,，領(lǐng)取職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼還需要滿足一些具體條件。例如,，參加就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員必須在培訓(xùn)期滿后6個(gè)月內(nèi)在培訓(xùn)所在地從事與所受培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的工作,，并且實(shí)際參加培訓(xùn)天數(shù)不得少于規(guī)定天數(shù)的90%；參加崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員必須在培訓(xùn)期滿后12個(gè)月內(nèi)在本單位從事與所受培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的工作,，并且實(shí)際參加培訓(xùn)天數(shù)不得少于規(guī)定天數(shù)的80%,；參加技師培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員必須順利通過國(guó)家職業(yè)資格考試并取得職業(yè)資格證書。

總之,，湖南人力資源管理師領(lǐng)取補(bǔ)貼需要滿足一定條件,，包括對(duì)象范圍,、補(bǔ)貼種類和領(lǐng)取條件等方面,。通過這些政策措施,，湖南省將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的支持力度，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。