人力資源管理師是一項(xiàng)非常重要的職業(yè),，隨著職業(yè)資格證書的不斷提高，其職稱也會(huì)有所變化,。下面我們來(lái)看一下人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系,。

首先是助理級(jí)職稱，取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,，就可以申報(bào)助理級(jí)職稱,。這個(gè)職稱的申請(qǐng)比較容易，可以作為剛剛進(jìn)入這個(gè)職業(yè)的人的第一個(gè)目標(biāo)。

接下來(lái)是中級(jí)職稱,，取得技師(二級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,，可以申報(bào)中級(jí)職稱。這個(gè)職稱比較難申請(qǐng),，需要具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平,。

最后是副高級(jí)職稱，取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,，才可以申報(bào)副高級(jí)職稱,。這個(gè)職稱是人力資源管理師的最高職稱，需要非常出色的工作表現(xiàn)和技能水平,。

總的來(lái)說(shuō),，人力資源管理師的職稱申報(bào)需要不斷提高自己的職業(yè)技能水平和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。只有在這些基礎(chǔ)上才有可能申請(qǐng)到更高的職稱,。