近年來(lái),，隨著企業(yè)管理方式的不斷升級(jí)和人力資源管理的不斷深入，我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已經(jīng)轉(zhuǎn)化為了人力資源部門,。然而,，掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)、擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員依然極其稀缺,。據(jù)了解,，目前全國(guó)范圍內(nèi)HR人才的缺口已經(jīng)達(dá)到了50萬(wàn)人以上，其中僅上海就保守估計(jì)缺口在4萬(wàn)人左右,，而大連地區(qū)的缺口也已經(jīng)達(dá)到了3萬(wàn)人左右,。

隨著市場(chǎng)需求的不斷增長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)人力資源管理師的認(rèn)可度提高，越來(lái)越多的從業(yè)者開(kāi)始關(guān)注這一職業(yè),。目前,，全國(guó)范圍內(nèi)已有13000多人參加該職業(yè)的資格認(rèn)證，擁有資格證書的HR人才已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象,。

對(duì)于從業(yè)者而言,，掌握專業(yè)技能和擁有職業(yè)資格證書是進(jìn)入這一行業(yè)的關(guān)鍵。經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),、持有相關(guān)證書的HR人才已經(jīng)成為社會(huì)中的緊缺人才,，其就業(yè)前景非常廣闊。據(jù)統(tǒng)計(jì),，目前全國(guó)平均薪資水平為10000元/月左右,，而擁有專業(yè)技能和職業(yè)資格證書的HR人才則可以獲得更高的薪資待遇。

總之,，人力資源管理師已成為當(dāng)前熱門的職業(yè)之一,，其就業(yè)前景廣闊、發(fā)展空間巨大,。對(duì)于從業(yè)者而言,，不斷提升自身專業(yè)技能和擁有相關(guān)職業(yè)資格證書是進(jìn)入這一行業(yè)的關(guān)鍵。相信隨著社會(huì)對(duì)HR人才認(rèn)可度的不斷提高和市場(chǎng)需求的不斷增長(zhǎng),，這一職業(yè)將會(huì)得到更加廣泛的關(guān)注和認(rèn)可,。