人力資源管理師是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的重要崗位之一,，其職責涉及到人力資源的規(guī)劃,、招聘、培訓,、績效評估等方方面面,。人力資源管理師分為三個級別，分別是三級,、二級、一級,。那么，這三個級別之間有什么不同呢,？下面就來一一介紹,。

首先是考試科目,。三級考試科目為理論和技能,，而二級和一級則需要在此基礎上額外參加綜合評審,。二級綜合評審包括論文考試，而一級綜合評審則包括公文筐考試,。

其次是報考條件。三級需要大學學歷即可報名,，而二級和一級則需要滿足更高的書面條件,。比如，二級需要本科畢業(yè)五年以上,，大專畢業(yè)七年以上,，或者持有三級證書三年以上,。一級則需要本科畢業(yè)九年以上，碩士畢業(yè)六年以上,，參加工作19年以上，或者持有二級證書三年以上,。

再次是考試側重點,。三級考試側重基礎和實際操作能力，而二級考試則更加強調人力資源管理方面的知識和技能,。一級則更注重決策和規(guī)劃方面的能力,。

最后是學習對象,。三級主要面向學生和剛參加工作的人群，以專員為主,；二級則主要面向工作3年以上的人群,，以人力資源主管為主,；一級則主要面向工作5年以上,、平均年齡28歲以上的經(jīng)理、部長,、總監(jiān)等高層管理人員。

以上就是人力資源管理師各個級別的區(qū)別,。如果想要成為一名優(yōu)秀的人力資源管理師，不僅需要具備扎實的知識和技能,，還需要不斷學習和實踐，不斷提升自己的綜合素質和能力,。