人力資源管理師是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的重要崗位之一，其職責(zé)涉及到人力資源的規(guī)劃,、招聘,、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等方方面面,。人力資源管理師分為三個(gè)級(jí)別，分別是三級(jí),、二級(jí),、一級(jí),。那么，這三個(gè)級(jí)別之間有什么不同呢,？下面就來(lái)一一介紹,。

首先是考試科目,。三級(jí)考試科目為理論和技能，而二級(jí)和一級(jí)則需要在此基礎(chǔ)上額外參加綜合評(píng)審,。二級(jí)綜合評(píng)審包括論文考試,，而一級(jí)綜合評(píng)審則包括公文筐考試。

其次是報(bào)考條件,。三級(jí)需要大學(xué)學(xué)歷即可報(bào)名,，而二級(jí)和一級(jí)則需要滿足更高的書面條件。比如,，二級(jí)需要本科畢業(yè)五年以上,，大專畢業(yè)七年以上，或者持有三級(jí)證書三年以上,。一級(jí)則需要本科畢業(yè)九年以上,，碩士畢業(yè)六年以上，參加工作19年以上,，或者持有二級(jí)證書三年以上,。

再次是考試側(cè)重點(diǎn)。三級(jí)考試側(cè)重基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力,，而二級(jí)考試則更加強(qiáng)調(diào)人力資源管理方面的知識(shí)和技能,。一級(jí)則更注重決策和規(guī)劃方面的能力。

最后是學(xué)習(xí)對(duì)象,。三級(jí)主要面向?qū)W生和剛參加工作的人群,，以專員為主,；二級(jí)則主要面向工作3年以上的人群，以人力資源主管為主,；一級(jí)則主要面向工作5年以上,、平均年齡28歲以上的經(jīng)理、部長(zhǎng),、總監(jiān)等高層管理人員,。

以上就是人力資源管理師各個(gè)級(jí)別的區(qū)別。如果想要成為一名優(yōu)秀的人力資源管理師,，不僅需要具備扎實(shí)的知識(shí)和技能,，還需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力,。