特崗教師計劃是中國政府針對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育實施的特殊政策。該計劃旨在通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學校任職,，鼓勵這些優(yōu)秀畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，同時解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,，提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì),，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

每年特崗教師的招聘政策由各省,、自治區(qū)下發(fā)文件規(guī)定,，全國范圍內(nèi)統(tǒng)一報考招聘。特崗教師在聘任期間,，執(zhí)行國家統(tǒng)一的事業(yè)工資制度和標準,，津貼和補貼則由各地綜合考慮當?shù)赝葪l件的辦公教師年收入水平進行確定。

特崗教師服務(wù)期為3年,，服務(wù)期滿后,，經(jīng)過考核合格且愿意留任的特崗教師，可以在核定的教職工編制總額內(nèi)且在有空缺崗位的情況下辦理入編手續(xù),，并落實工作崗位,，享受當?shù)亟處熗却觥τ谥匦聯(lián)駱I(yè)的特崗教師而言,，設(shè)崗縣市應(yīng)為其提供方便條件和必要的幫助,，以便其能夠重新選擇工作崗位。

總之,，特崗教師計劃是中國政府為加強西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育服務(wù)而實施的一項特殊政策,。通過引導和鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，這一計劃有助于解決當?shù)亟逃Y源不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,，并提高了農(nóng)村教育水平,，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。