人力資源管理師大多數(shù)在8000元左右,，最貴不超過(guò)1.5萬(wàn)元,；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理是4000元到8000元之間,；人事專員是2000元到4000元,。因此高工資，使HR變成了不少人眼里極具吸引力的熱門職業(yè),。

人力資源管理師含金量是比較高的,。作為職稱證書，人力資源管理師能夠享受很多的補(bǔ)貼和福利,，并且是證書級(jí)別越高,，享受的福利待遇越好。例如評(píng)職稱證書以考代評(píng),，考下就能得到相應(yīng)級(jí)別的職稱稱號(hào),，而且也可以落戶加積分。

人力資源管理師含金量是不存在統(tǒng)一固定的計(jì)算的方法的,，然而能從人才補(bǔ)貼金額、個(gè)人的所得稅抵扣補(bǔ)貼金額和考取不一樣等級(jí)職稱的薪酬等方面來(lái)計(jì)算人力資源管理師證書的含金量,。但是需要注意的每一個(gè)城市及的政策不同,，所以含金量的計(jì)算方式也不相同,。

人力資源管理師含金量是不存在統(tǒng)一固定的計(jì)算辦法的，只不過(guò)能從人才補(bǔ)貼金額,、個(gè)人的所得稅抵扣補(bǔ)貼金額和考取不一樣等級(jí)職稱的薪酬等方面來(lái)計(jì)算人力資源管理師證書的含金量,。但得注意的不同城市及的政策不同，所以含金量的計(jì)算方式也不相同,。