人力資源管理師考試是很多人都想要通過的考試之一，但是其難度也是有目共睹的,。從考試科目來看,，三級(jí)和四級(jí)考核的科目僅有兩個(gè)，分別是《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》,；而二級(jí)和一級(jí)則有三個(gè)科目,，分別是《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》,。其中,，《理論知識(shí)》考核的是知識(shí)基礎(chǔ)，需要考生具備龐大的知識(shí)儲(chǔ)備和清晰的知識(shí)脈絡(luò),；《專業(yè)技能》考核的是操作水平,，需要考生具備實(shí)際操作能力；《綜合評(píng)審》考核的則是思維高度,，需要考生具備全面的思維能力,。

另外，從考試題型來看,，《理論知識(shí)》題量龐大,，其中近一半為多選題，錯(cuò)選,、多選,、少選均不得分，可見需要考生掌握龐大的知識(shí)點(diǎn),，并且在答題時(shí)需要非常仔細(xì),。而《專業(yè)能力》則以簡答題和案例題為主，每章一題,，需要考生對(duì)人力資源的六大模塊全面掌握,，并且具備實(shí)際操作能力。

綜上所述，人力資源管理師考試難度不容小覷,?？忌枰邆湄S富的知識(shí)儲(chǔ)備、清晰的知識(shí)脈絡(luò),、實(shí)際操作能力和全面的思維能力,。只有在這些方面都取得了較好的成績，才能順利通過此考試,。因此,，想要通過人力資源管理師考試的考生們一定要認(rèn)真復(fù)習(xí)、多做題,、注重實(shí)操,，并且提高自己的綜合思維能力，才能成功地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。