初級人力資源管理師考試難度并不高，考生需要通過《經濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》兩門科目的考試,?！秾I(yè)知識與實務》科目涵蓋工商管理、農業(yè)經濟,、財政稅收,、金融、保險,、運輸經濟,、人力資源管理,、旅游經濟、建筑與房地產經濟,、知識產權等10個專業(yè)類別,，考生可自行選擇其中一門進行報考。

在考試中,，基礎知識和專業(yè)知識都是需要掌握的內容,。基礎知識包括職業(yè)道德,、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識,。專業(yè)知識則包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓與開發(fā),、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理等方面,。

對于考生而言,，掌握好基礎知識和專業(yè)知識是考試成功的關鍵。同時,，考生需要認真閱讀考試大綱和教材,，在備考過程中注重對各種人力資源實務案例的學習和掌握。做好模擬練習題也是非常有必要的,，可以幫助考生更好地掌握知識點和策略,，更好地應對考試。

總的來說,，初級人力資源管理師的考試難度并不高,，但對于考生而言也需要認真準備，全面掌握考試內容,，才能夠更好地通過考試,。