企業(yè)人力資源師考試報考工作通常有兩種方式,。第一種方式是自己網(wǎng)上報名工作或是自己現(xiàn)場報名工作,。本人能點擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名工作期間會開通報名工作入口,，根據(jù)要求完成就行,。第二種方式是機構(gòu)團體報名工作。某些省份是指定的機構(gòu)報名工作,，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機構(gòu)報名工作,，然后就能參加考試。

考生有點關(guān)注等級劃分問題,，小編在這里給大家歸納如下,，依照國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）,、二級人力資源管理師（人力資源管理師）,、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。

人力資源管理師考試方式一般是選用機考的形式（除人力資源管理師論文考試外,，各省的安排不同,，以職業(yè)鑒定中心的考試安排公告為準）這就要參考人員應(yīng)該提早了解上機考試的流程，避免在考試過程中產(chǎn)生不必要的錯誤,。

人力資源管理師考試有四個等級，區(qū)別主要有三個方面,。（1）報名條件不同的,，不同的等級的報考條件不同的，主要是從工作年限,、年齡,、學(xué)歷幾個方面要求。（2）考試科目的不同的：三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目,，二級和一級則分為《理論知識》,、《技能操作》和《綜合評審》三個科目。（3）考試重點考察點：三級重點考察基礎(chǔ)及實務(wù)操作。二級重點考察人力資源的管理,。一級重點考察決策,、規(guī)劃。