企業(yè)人力資源師考試報名工作通常有兩種方式。第一種方式是個人網(wǎng)上報名工作或是自己現(xiàn)場報名工作,。個人能點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,，在報名工作期間會開通報名工作入口，根據(jù)要求完成即可,。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報名工作,。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報名工作,，然后就能參加考試,。

打算了解考試的考生想知道人力資源管理師有多少個等級嗎？下面小編就為各位答疑解惑,，人力資源管理師一共有四個職業(yè)等級,。四個等級的人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部要進(jìn)行員工招聘選拔、績效考核,、薪酬福利管理,、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

嚴(yán)格落實(shí)防控要求和入場管控,，保證考試安全,。參考人員進(jìn)入考場前，需掃描考點(diǎn)場所碼,，并監(jiān)測登記體溫,，展示核酸報告，場所碼為綠色并體溫正常的人方可入場考試,?？荚囘^程中所有考務(wù)工作人員及考生需全程佩戴口罩，保持間距盡量減少接觸,?？荚嚽昂螅键c(diǎn)應(yīng)該對考場進(jìn)行消毒,。每個省市的考試安排不一樣,，請以所在地區(qū)的公告為準(zhǔn)。

人力資源管理師考試的方式往往是采用機(jī)考的形式（除人力資源管理師論文考試外,，各省的安排不同,，以職業(yè)鑒定中心的考試安排公告為準(zhǔn)）這就要考生需要盡早了解上機(jī)考試的流程,，避免在考試過程中產(chǎn)生不必要的錯誤。