特崗教師是指在教育行政部門招募計劃內(nèi)招募的,，由社會各界優(yōu)秀人才充當?shù)囊环N教師隊伍,。他們在服務(wù)期內(nèi)，以較低的薪資為代價,，為教育事業(yè)貢獻自己的力量,。但是，服務(wù)期滿后,，特崗教師們該何去何從呢,？

首先，特崗教師可以選擇在本地留任,，保證有編有崗,，并享受當?shù)亟處熗却觥＿@是一種相對穩(wěn)妥的選擇,，適合那些對當?shù)丨h(huán)境和教學工作較為熟悉且想要穩(wěn)定職業(yè)的人,。

其次，特崗教師也可以選擇異地留轉(zhuǎn),，或到城鎮(zhèn)學校應(yīng)聘,。這種選擇需要有一定的適應(yīng)能力和冒險精神，但也可以帶來更廣闊的發(fā)展空間和更好的職業(yè)機會,。

最后,，特崗教師也可以重新選擇就業(yè)。各地政府包括教育部門都要為此提供便利,，對于服務(wù)期滿考核合格愿意重新?lián)駱I(yè)的,，應(yīng)該提供必要的幫助。此外,，國家有關(guān)規(guī)定也落實了服務(wù)期滿特崗教師報考黨政機關(guān)公務(wù)員,、碩士研究生等優(yōu)惠政策，這也為特崗教師們提供了更多的職業(yè)選擇,。

總之,，特崗教師三年后的出路有很多種選擇，但無論選擇哪一種,，都需要具備一定的素質(zhì)和能力,，并做好充分的準備,。相信只要你有足夠的信心和勇氣，就能夠找到屬于自己的發(fā)展道路,，并為自己和社會創(chuàng)造更多的價值,。