人力資源管理師各個級別合格標準

人力資源管理師是一個專業(yè)的職業(yè)資格，分為高級,、二級,、三級和四級四個級別,。不同級別的考試難度和要求不同，下面將詳細介紹各個級別的合格標準,。

一級合格標準：

一級人力資源管理師考試要求掌握人力資源管理的基本理論和實際應(yīng)用技能。理論成績,、實操成績和綜合評審成績均需達到60分以上,，方可評定成績?yōu)楹细瘢@得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書,。

二級合格標準：

二級人力資源管理師考試要求掌握人力資源管理的基本知識和技能,，具備初步的人力資源管理能力。理論成績,、實操成績和綜合評審成績均需達到60分以上,，方可評定成績?yōu)楹细瘢@得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書,。

三級合格標準：

三級企業(yè)人力資源管理師考試要求掌握企業(yè)人力資源管理的基本知識和技能,，具備初步的人力資源管理實踐經(jīng)驗。理論成績和實操成績均需達到60分以上,，方可評定成績?yōu)楹细?，獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。

四級合格標準：

四級企業(yè)人力資源管理師考試要求掌握企業(yè)人力資源管理的基本知識和技能,，具備初步的人力資源管理實踐經(jīng)驗。理論成績和實操成績均需達到60分以上,，評定成績?yōu)楹细?，可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。

總結(jié)：

以上是人力資源管理師各個級別的合格標準,。不同級別的考試要求不同,，但都要掌握人力資源管理的基本知識和技能，并具備一定的實踐經(jīng)驗,。如果您想成為一名合格的人力資源管理師,，請根據(jù)自己的實際情況選擇合適的考試級別，并認真?zhèn)淇?，爭取早日獲得職業(yè)資格證書,。