人力資源管理師考試是人力資源管理領(lǐng)域中的一項(xiàng)重要考試，它分為四個(gè)級(jí)別,。其中，人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)各有兩個(gè)科目,，分別是《理論知識(shí)》和《技能操作》,；人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》,、《技能操作》和《綜合評(píng)審》,。想要獲得人力資源管理師證書(shū),，必須在各科目中都取得至少60分的合格成績(jī)。如果某一科目的成績(jī)不合格,，則需要參加補(bǔ)考,。

在補(bǔ)考時(shí)，只需要參加不合格科目的考試,。在考試成績(jī)方面，如果所有科目都取得了合格成績(jī),，那么就能獲得證書(shū),，沒(méi)有考試成績(jī)保留的問(wèn)題。但如果有科目的成績(jī)不合格,，則所有合格成績(jī)都會(huì)被保留一年,。

因此,，人力資源管理師合格標(biāo)準(zhǔn)是在每個(gè)級(jí)別的考試中,，各科目成績(jī)均需達(dá)到60分以上。只有取得了所有科目的合格成績(jī),，才能獲得人力資源管理師證書(shū)。此外,，若有不合格科目的成績(jī),，則需要參加補(bǔ)考,，并在一年內(nèi)重新取得合格成績(jī)。