特崗教師是各省自行組織的考試,，通過率因地區(qū)而異。以河南為例,，根據(jù)往年考試數(shù)據(jù)分析,，報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為5比1，經(jīng)過筆試篩選和缺考剔除后,，競爭比例大約為4比1,，也就是說約有4個報考者中只有1個能夠成功入選,。雖然去年的報名人數(shù)中有20%的應(yīng)屆本科生是沒有教師資格證的，但錄取率依然不高,。

由此可見,，特崗教師的通過率并不高，需要具備一定的專業(yè)知識和教育背景才能有所斬獲,。對于想要成為特崗教師的應(yīng)屆畢業(yè)生或其他人士而言,，需要做好充分的準(zhǔn)備,，提高自身教學(xué)素養(yǎng)和知識水平,，才能在激烈的競爭中脫穎而出。

此外,，特崗教師招聘條件和招聘范圍因地區(qū)而異,，有的地方需要教師資格證，有的則沒有此要求,。因此,，想要報考特崗教師的人士需要提前了解當(dāng)?shù)氐恼衅笚l件和要求，并根據(jù)自身情況進行選擇和準(zhǔn)備,。

總之,，特崗教師通過率因地區(qū)而異，需要有足夠的準(zhǔn)備和實力才能成功入選,。對于想要成為特崗教師的人士而言,，應(yīng)該充分了解招聘條件和要求，并根據(jù)自身情況進行準(zhǔn)備和選擇,。