初級人力資源管理師是目前較為熱門的職業(yè)考試之一,，而對于想要報考初級人力資源管理師的人來說，首要的問題就是要滿足報考條件。那么，初級人力資源管理師報考條件是什么呢,？

首先，想要報考初級人力資源管理師的考生需要具備累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上的工作經(jīng)驗,。相關(guān)職業(yè)包括企業(yè)管理,、行政管理、管理咨詢,、管理研究等,。

其次，考生需要取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）,；或者取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）,。

最后,，高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生也可以報考初級人力資源管理師。

需要注意的是,，相關(guān)專業(yè)是指人力相關(guān)專業(yè),，包括工商企業(yè)管理,、行政管理、管理科學(xué),、勞動與社會保障,、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等,。

總之,，想要成為一名初級人力資源管理師，需要具備一定的工作經(jīng)驗和學(xué)歷背景,。如果你符合以上的報考條件,，那么趕快開始準備吧！