人力資源管理師一二級(jí)報(bào)考要求

人力資源管理師是企業(yè)中不可或缺的職業(yè)之一，他們的工作內(nèi)容包括人員招聘,、培訓(xùn),、福利待遇、勞動(dòng)關(guān)系,、員工績(jī)效管理等?，F(xiàn)在很多人都想成為一名優(yōu)秀的人力資源管理師，那么要想申請(qǐng)人力資源管理師一級(jí),、二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)需要滿(mǎn)足哪些條件呢,？

人力資源管理師一級(jí)報(bào)考條件如下：

1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；

2. 取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,；

3. 取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,，并經(jīng)過(guò)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn),，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū),。

人力資源管理師二級(jí)報(bào)考條件如下：

1. 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上,；

2. 取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,；

3. 取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,，并經(jīng)過(guò)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn),，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū),；

4. 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；

5. 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；

6. 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，并經(jīng)過(guò)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn),，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)；

7. 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,。

要成為一名優(yōu)秀的人力資源管理師，除了具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還需要具備良好的溝通能力,、團(tuán)隊(duì)合作能力,、分析解決問(wèn)題的能力等等。因此,，在考試之前應(yīng)該加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)和提升,。如果能夠通過(guò)考試取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，將對(duì)個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展和薪資待遇都有很大的提升,。