經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師是兩種完全不同的職稱，雖然這兩個(gè)職業(yè)都與經(jīng)濟(jì)相關(guān),，但它們所代表的概念和職務(wù)是不同的,。

經(jīng)濟(jì)師是我國(guó)專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)類別,。持有經(jīng)濟(jì)師職稱的人員主要從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè)工作,。想要獲得經(jīng)濟(jì)師職稱，需要參加由國(guó)家統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一命題的考試，也就是“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”,?？荚嚨膬?nèi)容包括宏觀經(jīng)濟(jì)、微觀經(jīng)濟(jì),、國(guó)際經(jīng)濟(jì),、財(cái)政稅收、金融等方面的知識(shí),。經(jīng)濟(jì)師職稱的獲得者可以在企事業(yè)單位或政府部門(mén)從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè)工作,。

人力資源管理師則是指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃,、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),、績(jī)效管理,、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理,、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,，代表一種執(zhí)業(yè)資格。人力資源管理師職稱分四個(gè)等級(jí),，分別為初級(jí)職稱,、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱和資深職稱,。持有人力資源管理師職稱的人員可以在企事業(yè)單位從事人力資源管理相關(guān)的工作,。

可以看出,，盡管這兩種職稱都與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，但是它們所代表的概念和職務(wù)是完全不同的,。經(jīng)濟(jì)師是一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員職稱,，主要從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè)工作；而人力資源管理師則是一個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū),，從事人力資源管理相關(guān)的工作,。因此，想要從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作,，需要根據(jù)自己的興趣和實(shí)際情況選擇合適的職稱進(jìn)行考取和發(fā)展,。