經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師是兩種完全不同的職稱,，雖然這兩個職業(yè)都與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，但它們所代表的概念和職務(wù)是不同的,。

經(jīng)濟(jì)師是我國專業(yè)職稱之一,，屬于經(jīng)濟(jì)類別。持有經(jīng)濟(jì)師職稱的人員主要從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè)工作,。想要獲得經(jīng)濟(jì)師職稱,，需要參加由國家統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一命題的考試,，也就是“經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試”?？荚嚨膬?nèi)容包括宏觀經(jīng)濟(jì),、微觀經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì),、財政稅收,、金融等方面的知識。經(jīng)濟(jì)師職稱的獲得者可以在企事業(yè)單位或政府部門從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè)工作,。

人力資源管理師則是指獲得國家職業(yè)資格證書,，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理、薪酬福利管理,、勞動關(guān)系管理,、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,，代表一種執(zhí)業(yè)資格,。人力資源管理師職稱分四個等級，分別為初級職稱,、中級職稱,、高級職稱和資深職稱,。持有人力資源管理師職稱的人員可以在企事業(yè)單位從事人力資源管理相關(guān)的工作。

可以看出,，盡管這兩種職稱都與經(jīng)濟(jì)相關(guān),，但是它們所代表的概念和職務(wù)是完全不同的。經(jīng)濟(jì)師是一個專業(yè)技術(shù)人員職稱,，主要從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的專業(yè)工作,；而人力資源管理師則是一個執(zhí)業(yè)資格證書，從事人力資源管理相關(guān)的工作,。因此,，想要從事與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作，需要根據(jù)自己的興趣和實際情況選擇合適的職稱進(jìn)行考取和發(fā)展,。