人力資源管理師考試是職業(yè)人士在職場上提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的必修課程,。該考試分為一級至四級，對應(yīng)的考試科目也各不相同,。其中,，三級和四級考試包括《理論知識》和《專業(yè)技能》兩個(gè)科目,，而二級和一級考試則增加了《綜合評審》這一科目,。

在《理論知識》科目中，主要考核職業(yè)道德和專業(yè)知識?？荚囶}型為選擇題,，要求考生對職業(yè)倫理、勞動法律法規(guī)等方面有深入的理解和掌握,。

而《專業(yè)技能》科目則更加注重實(shí)際操作能力的考核,。一二級考試主要包括簡答題和綜合分析題，三四級則增加了計(jì)算題和綜合題,。同時(shí),，考試方式為上機(jī)考試，要求考生具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,。

最后,，《綜合評審》科目則更加注重對職業(yè)實(shí)踐能力的考核?？荚囶}型為文件筐或論文寫作等形式,，要求考生能夠結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，對行業(yè)相關(guān)問題進(jìn)行深入分析和解決方案的提出,?？荚嚪绞綖榭陬^或書面答辯。

總的來說,，人力資源管理師考試科目較為廣泛,，涵蓋了職業(yè)道德、專業(yè)知識,、實(shí)際操作能力和職業(yè)實(shí)踐能力等方面,。因此，考生需要有一定的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力才能夠順利通過考試,。