人力資源管理師考試是考察人力資源管理知識和技能的專業(yè)考試,，其合格標準是考試總分不低于60分,，各科目分數不低于60分,。只有達到了這個標準,，才能獲得人力資源管理師證書,。

在考試成績有效期內,，如果某科成績沒有達到60分，可以進行一次補考,。不同地區(qū)的規(guī)定略有差異,，比如上海、江西等地的人力資源管理師單科合格成績可以保留兩年,。但總的來說,，各科目合格成績保留期限一般為一年。

人力資源管理師考試的科目包括人力資源規(guī)劃與分析,、薪酬福利與績效管理,、勞動法律與關系、企業(yè)組織與管理,、人力資源開發(fā)與培訓等,。考生需要全面掌握人力資源管理的相關知識和技能,，并在考試中發(fā)揮出自己的實際能力,。

通過人力資源管理師考試，可以評估考生的專業(yè)素養(yǎng)和實際能力,，提高其在人力資源管理領域的競爭力,。同時,，也為企業(yè)提供了更加專業(yè)和高效的人力資源管理服務。