人力資源管理師不是職稱,，就是職業(yè)資格證書。凡是考試通過合格線的考生,，交由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)對(duì)應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是從業(yè)相關(guān)工作的人員求職,、任職,、晉升,、包括了去國(guó)外等的法律認(rèn)可的有效證件，可以記入到我們的檔案中,、全國(guó)通用,。

人力資源管理師各個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師,、一級(jí)-高級(jí)技師,。

(1)獲得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年，可以申報(bào)助理級(jí)職稱;

(2)獲得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,，可以申報(bào)中級(jí)職稱;

(3)獲得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,，可以申報(bào)副高級(jí)職稱。

按照人力資源和社會(huì)保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》可以得知,，取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書以后是能評(píng)職稱的,，技能證書不但是上崗需要，還能參加職稱評(píng)審,，證書效力大大提升,。不過注意進(jìn)行時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算,，即從2021年起取得的技能等級(jí)證書能評(píng)職稱,，之前取得的不能評(píng)職稱。

依照人力資源和社會(huì)保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》可知,，取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書以后是能評(píng)職稱的,，技能證書不但是上崗需要，還能參加職稱評(píng)審,，證書效力大大提升,。不過注意實(shí)行時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算,，就是說從2021年起取得的技能等級(jí)證書能評(píng)職稱,，之前取得的不能評(píng)職稱。