人力資源管理師不是職稱,，就是職業(yè)資格證書。凡是考試通過合格線的考生,，交由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)對應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,，是從業(yè)相關(guān)工作的人員求職,、任職、晉升,、包括了去國外等的法律認(rèn)可的有效證件,，可以記入到我們的檔案中、全國通用,。

人力資源管理師各個級別對應(yīng)關(guān)系如下：三級-高級工,、二級-技師、一級-高級技師,。

(1)獲得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,，可以申報助理級職稱;

(2)獲得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,，可以申報中級職稱;

(3)獲得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,，可以申報副高級職稱。

按照人力資源和社會保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》可以得知,，取得相應(yīng)的技能等級證書以后是能評職稱的,，技能證書不但是上崗需要，還能參加職稱評審,，證書效力大大提升,。不過注意進(jìn)行時間，是從發(fā)文之日起計算,，即從2021年起取得的技能等級證書能評職稱,，之前取得的不能評職稱。

依照人力資源和社會保障部20231發(fā)布的《進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》可知,，取得相應(yīng)的技能等級證書以后是能評職稱的,，技能證書不但是上崗需要，還能參加職稱評審,，證書效力大大提升,。不過注意實行時間，是從發(fā)文之日起計算,，就是說從2021年起取得的技能等級證書能評職稱,，之前取得的不能評職稱,。