參考人員較為關(guān)心等級劃分問題，小編在這里給大家總結(jié)具體如下,，依照國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）,、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）,、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）,。

人力資源管理師分成四級，一級和二級考查《理論知識》,、《專業(yè)技能》和《綜合評審》,。三級和四級考查《理論知識》和《專業(yè)技能》，人力資源管理師重點考核參考人員在人力資源管理當中的應變能力和溝通能力等必備素質(zhì)在管理工作當中實際碰到的問題以及處理問題的能力,。

考試以前十五分鐘憑準考證和身份證進入考場,，開考三十分鐘內(nèi)不得退場，開考三十分鐘后遲到考生不得入場,。與考試無關(guān)的物品,，按規(guī)定存放于考場指定位置。通信工具必須關(guān)閉,。報考職業(yè),、報考級別等有關(guān)內(nèi)容，不得超過裝訂線,，不得做任何標記,，不然考卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆,，字跡要清楚,、工整?？荚囈桓攀褂盟{,、黑色鋼筆或圓珠筆，如遇試卷分發(fā)錯誤,、頁碼次序不對,、印刷字跡模糊等問題，可舉手詢問,?？荚嚱Y(jié)束鈴響，考生應立即停止答卷,，經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后,，方能離開考場。