參考人員較為關(guān)心等級(jí)劃分問題，小編在這里給大家總結(jié)具體如下,，依照國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為：四級(jí)人力資源管理師（人力資源管理員）,、三級(jí)人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級(jí)人力資源管理師（人力資源管理師）,、一級(jí)人力資源管理師（高級(jí)人力資源管理師）,。

人力資源管理師分成四級(jí)，一級(jí)和二級(jí)考查《理論知識(shí)》,、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》,。三級(jí)和四級(jí)考查《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》，人力資源管理師重點(diǎn)考核參考人員在人力資源管理當(dāng)中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)在管理工作當(dāng)中實(shí)際碰到的問題以及處理問題的能力,。

考試以前十五分鐘憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng),，開考三十分鐘內(nèi)不得退場(chǎng)，開考三十分鐘后遲到考生不得入場(chǎng),。與考試無關(guān)的物品,，按規(guī)定存放于考場(chǎng)指定位置。通信工具必須關(guān)閉,。報(bào)考職業(yè),、報(bào)考級(jí)別等有關(guān)內(nèi)容，不得超過裝訂線,，不得做任何標(biāo)記,，不然考卷作廢。填涂答題卡必須使用2B鉛筆,，字跡要清楚、工整,?？荚囈桓攀褂盟{(lán)、黑色鋼筆或圓珠筆,，如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤,、頁碼次序不對(duì)、印刷字跡模糊等問題,，可舉手詢問,。考試結(jié)束鈴響,，考生應(yīng)立即停止答卷,，經(jīng)監(jiān)考人員檢查并允許后,，方能離開考場(chǎng)。