人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分,，60分為及格,。

理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核遵從各等級(jí)技能需要進(jìn)行,，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試,。這其中，理論知識(shí)考試與技能考核都采用百分制,，60分以上為成績(jī)合格,。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效,。人力資源管理師,、高級(jí)人力資源管理師考核需要進(jìn)行綜合評(píng)審。

人力資源管理師成績(jī)查詢方法如下所示：

方式一：部分省份登陸當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定工作網(wǎng)輸入姓名,，身份證號(hào)等相關(guān)信息就能查詢,。

方式二：部分省份無(wú)網(wǎng)上查詢通道，考生需聯(lián)系報(bào)名的市職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心或報(bào)名機(jī)構(gòu)查詢,。

人力資源管理師單科成績(jī)合格通常有一年有效期,，成績(jī)有效期之內(nèi)可補(bǔ)考一次，補(bǔ)考的時(shí)候只補(bǔ)未合格科目就行,。而人力資源管理師成績(jī)?nèi)亢细裰笥扇肆Y源和社會(huì)保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū),。證書(shū)取得后，不需年審,，全國(guó)通用,，終身有效。

人力資源管理師考試單科成績(jī)通常有一年有效期,，成績(jī)有效期內(nèi)可補(bǔ)考一次,，補(bǔ)考時(shí)只補(bǔ)未合格科目就行。而人力資源管理師成績(jī)?nèi)亢细裰笥扇肆Y源和社會(huì)保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū),。證書(shū)取得后,，不需年審，全國(guó)通用,，終身有效,。