考生詢問的比較多的是人力資源管理師共分哪六大模塊，小編為大家分析一下六大模塊分別為：1,、人力資源規(guī)劃,；2、招聘與配置,；3,、培訓(xùn)與開發(fā),；4、績效管理,；5,、薪酬福利管理；6,、勞動(dòng)關(guān)系管理,。人力資源管理師的就圍繞著這六大模塊的內(nèi)容進(jìn)行考查。

人力資源管理師的考試方式是采取閉卷的形式,，本項(xiàng)考試核心是對(duì)參考人員進(jìn)行人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)掌握的考查,。考生在考試期間不可以夾帶,、查閱資料,。