考生有點關(guān)心等級劃分問題，小編在這里給大家梳理具體如下,，依照國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低到高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）,、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）,、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）,。

人力資源管理師共設(shè)四個等級，四個等級的具體工作內(nèi)容也有差別,。一級人力資源管理師：組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容,。二級人力資源管理師：處理復(fù)雜的或某些非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法,，開發(fā)相關(guān)工具,，培訓(xùn)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度等工作,。三級人力資源管理師：編寫本專業(yè)相關(guān)文件,，落實相關(guān)制度等。四級人力資源管理師：在他人指導(dǎo)下,，從業(yè)人力資源管理行政性事務(wù)工作,。